Quantifiziere deine Unternehmenskultur und bestimme den Cultural-Fit jedes Bewerbers – automatisiert per KI

 

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Unternehmens-kultur messen

Nimm dein eigenes Team auf Video auf und erfahre, was deine Mitarbeiter und deine Unternehmenskultur auszeichnet. Die KI von Retorio stellt sich auf deine kulturellen Anforderungen ein.

Performance verstehen

Vergleiche Persönlichkeits-eigenschaften, Soft Skills und Verhaltensweisen deiner Spitzenkräfte mit dem Rest des Teams. Finde heraus, warum manche Menschen in deinem Unternehmen erfolgreicher sind als andere.

Cultural-Fit priorisieren

Stimme deine Zielprofile mit deiner Kultur und deinen Performancetreibern ab. Vergleiche jeden Bewerber mit deinen besten Mitarbeitern und erfahre, wie gut er/sie in dein Team passen wird.

Retention verbessern

Studien zeigen, dass 89 % aller gescheiterten Einstellungen auf eine schlechte kulturelle Passung zurückzuführen sind. Retorio ermöglicht dir, den Cultural-Fit in den Mittelpunkt deines Einstellungsprozesses zu stellen.

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Erfasse alle Aspekte deiner Unternehmenskultur auf Video

Herkömmliche Kulturassessments beruhen auf abstrakten Fragebögen. Mit Retorio erweckst Du deine tatsächlich gelebte Unternehmenskultur zum Leben und lernst, "zwischen den Zeilen zu lesen". Lade deine Mitarbeiter dazu ein, über ihr tägliches Leben in eurer Organisation zu sprechen. So erhältst du ein persönliches und authentisches Bild deiner Organisation. 

 

 

 

 

Analyze behavior rather than self-perception

With Retorio's AI-based personality assessment you find out how a person behaves and what personality she expresses through her behavior. Retorio simulates how other people will perceive the person.

 

 

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Zeige Eigenschaften und Verhaltensweisen auf, die Leistung in deiner Kultur begründen

Warum schneiden einige Teams besser ab als andere? Warum schließen einige deiner Vertriebsmitarbeiter ein Geschäft nach dem anderen ab, während andere sich abmühen? Indem wir die Ergebnisse unserer Verhaltensanalyse mit Leistungsdaten abgleichen, decken wir verborgene Erfolgsfaktoren auf.

 

 

 

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Gelange zu einem wissenschaftlich validierten Kulturmodell

Die Unternehmenskultur spiegelt Verhaltensmuster und Einstellungen wider, die von den Mitgliedern einer Organisation gelebt werden. Wir verwenden eine der gängigsten und am besten erforschten Taxonomien für Unternehmenskultur (O'Reilly III et al.). 

Unser Kulturmodell ist auf das Big-5-Persönlichkeitsmodell abgestimmt. Durch die Verknüpfung von Persönlichkeit und Kultur können wir für jeden Mitarbeiter und Bewerber den Cultural-Fit bestimmen. Aus dem Cultural-Fit wiederum lassen sich die Arbeitszufriedenheit und erwartete Retention abschätzen.

 

Erhalte aussagekräftige digitale Zielprofile und stelle passende Mitarbeiter ein

Wir analysieren nicht einfach nur die Persönlichkeit von Bewerbern – wir setzen sie in den Kontext deines Unternehmens und seiner kulturellen Anforderungen. Bring deine Einstellungsziele in Einklang mit deiner Unternehmenskultur. Vergleiche Bewerber mit deinen besten Mitarbeitern und erfahre vorab, wie gut diese in dein Team passen werden.

 

 

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Kultur-Assessment & Target Profiling

Halte dein eigenes Team auf Video fest und erfahre, was deine Mitarbeiter besonders macht. 

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Video Interview

Videointerviews & Simulationen

Lade deine Talente zu einem Videointerview ein und analysiere ihr Verhalten mit unserer KI.

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Personality Analytics & Talent Matching

Retorio misst Persönlichkeit und prognostiziert Potenzial sowie die Eignung für den Job und die Unternehmenskultur.

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