Auf dem Weg ins Jahr 2022 gibt es keinen einzelnen dominanten Trend, der die Art und Weise, wie der Verkauf funktioniert, verändern wird; stattdessen waren die Veränderungen, die die Pandemie mit sich gebracht hat, so stark, dass sich ein fast komplett neues Ökosystem gebildet hat.
Für erfolgreiche Verkäufer*innen ist es an der Zeit, die neuen Veränderungen zu verstehen, um gestärkt aus der Pandemie hervorzugehen.
Wir haben die fünf wichtigsten Trends identifiziert, die unserer Meinung nach im Jahr 2022 am wichtigsten sein werden und dir helfen, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.
(Wir respektieren deine Privatsphäre)
UNS VERTRAUEN
faster pre-screening
of top talents take part
more diversity
better funnel quality
Stell dir eine Welt vor, in der Voreingenommenheit Talente nicht daran hindert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, in der tiefere Verbindungen geknüpft werden und in der wir alle mehr sind als nur die Worte in einem Lebenslauf. Automatisiere deine Einstellungsprozesse mit Hilfe von KI-Interviews und lass diese Welt Wirklichkeit werden.
Erkenne sofort die vielversprechendsten Talente und lade sie zur nächsten Runde ein - während Retorio dir mit unserem Persönlichkeitstest die ganze Arbeit abnimmt. Wir helfen dir bei der Messung von Persönlichkeitsmerkmalen, der Vorhersage des zukünftigen Potenzials und der kulturellen Passung in einem One-Stop-Shop für eine effektive und effiziente Personalauswahl!
"Wir nutzen Retorio, um unsere Customer Support-Kandidaten über alle HAPPYCAR-Länder hinweg zu analysieren. Es hilft uns, bis zu 78% des Screening-Aufwands einzusparen und wir können schneller als unsere Wettbewerber mit den besten Kandidaten in Kontakt treten." |
Dr. Christian Theurer |
Mark Grey VP PEOPLE BEI AIRTAME |
“Wir sind froh, dass wir mit Retorio einen neuen Partner gefunden haben, der uns hilft, unseren Recruiting-Prozess zu verbessern. Wir planen, mehr als 80 Stellen zu besetzen. Besonders die Greenhouse-Integration war für uns sehr interessant und ausschlaggebend für die positive Entscheidung.” |
"Das ist so faszinierend. Wie oft im Leben hat man die Gelegenheit, mehr über sich selbst zu erfahren. Vielen Dank, dass ihr mir diese Möglichkeit gegeben habt." |
Henry |
Sophia Business Development, Niederlande |
"Ich denke, der ganze Prozess war sehr einfach, und mit dieser Analyse weiß ich, wo ich gestärkt werden muss. Das wird auch ein wichtiger Punkt in meinem Lebenslauf sein." |