Mit KI-gestütztem Talentmanagement Talente und Kultur verstehen
Retorio's Behavioral Intelligence Platform erleichtert die Weiterbildung, indem Mitarbeiter:innen mit Hilfe von virtuellen Rollenspielen neue Skills und Verhaltensweisen erlenen und übern können und sofortiges, personalisiertes Feedback erhalten.
Stärke Dein Unternehmen mit Behavioral Intelligenz in einer integrierten Plattform.
Verbesser Dein Trainingsangebot mit Behavioral Intelligence. Mit Behavioral Intelligence bekommst Du einen tiefen Überblick über erfolgreiche Verhaltensweisen und kannst in Kürze Trainingsprogramme bauen, die auf jeden Mitarbeiter zugeschnitten sind und diesen individuell berät.
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Leadership & Training
Biete maßgeschneidertes, on-demand Soft-Skill-Training an
Durch individuelles Training und Entwicklung halten Unternehmen ihre Teams wettbewerbsfähig und ihre Budgets auf Kurs. Mit der Talentmanagement-Software von Retorio übermitteln die Mitarbeitenden Videoantworten auf Fragen, die von Manager:innen, Coaches oder internen Koordinator:innen erstellt wurden. Die Mitarbeitenden erhalten ein individuelles Feedback darüber, wie sie wahrgenommen wurden. Im Laufe der Zeit können die Talente ihre Verbesserungen bei der Entwicklung von Soft Skills überwachen, indem sie ihr automatisiertes Profil speichern.
Culture Assessment
& Target Profiling
Erstelle personalisierte Lernprogramme für alle Teilnehmenden, weltweit.
Video Interviews
& Simulationen
Lade Deine Talente zu einem Videointerview ein und analysiere ihr Verhalten mit unserer KI.
Personality Analytics
& Talent Matching
Retorio misst die Persönlichkeit und prognostiziert das zukünftige Potenzial sowie die Eignung für den Job und die Unternehmenskultur.
Eine Plattform, die Deine Talente tatsächlich nutzen
"Bei rpc nutzen wir Retorio, um KI-gestützte Trainingsprogramme für große Unternehmenskunden durchzuführen. Es ermöglicht uns, Top-Talente durch On-Demand-Trainingsszenarien mit sofortigem und personalisiertem Feedback nachhaltig, global und zu geringeren Kosten weiterzubilden."
“Mit Retorio haben wir Verhaltensweisen und Eigenschaften identifiziert, die den Erfolg unseres Vertriebsteams ausmachen. So konnten wir dank Retorio Vertriebsmitarbeitenden aus benachbarten Branchen zu deutlich niedrigeren Arbeitskosten einstellen.”
"Wir nutzen Retorio, um unsere Kandidat:innen für den Kundensupport in allen HAPPYCAR-Ländern zu analysieren. Es hilft uns, bis zu 78% des Screening-Aufwands einzusparen und wir können schneller als unsere Wettbewerber mit den besten Kandidat:innen in Kontakt treten."
"Bei Kafué nutzen wir Retorio, um CIO-Positionen zu besetzen. Die detaillierten Einblicke haben uns geholfen, nicht passende Kandidaten mit hoher Genauigkeit zu erkennen."
Erstelle Trainingsprogramme in Minuten - nicht in Wochen!
Und sichere die Trainingsqualität in allen Märkten!
