Ein Pricing-Modell, das auf Dich zugeschnitten ist

Passe Dein Retorio Pricing an die Größe und die Bedürfnisse Deines Teams an. Setz dich hier mit unserem Vertriebsteam in Verbindung und wir informieren Dich über die genauen Kosten für das Training Deiner Teams mit Retorio.

Mit Retorio zahlst Du monatlich oder jährlich, pro User. Du zahlst nur für die Anzahl der Nutzer, die Retorio verwenden. So kannst Du Dir sicher sein, dass jeder Cent zählt. Möchtest Du genau wissen, welche Lizenztypen es gibt und wie viel es kosten würde, Dein Team mit KI zu trainieren? Setz dich hier mit unserem Vertriebsteam in Verbindung, um eine Übersicht zu erhalten.

Mit Retorio weißt Du genau, wie hoch die Rentabilität Deiner Trainingsinvestitionen ist, damit Du keinen Cent für ineffektive Trainings verschwendest. Nutze unseren ROI Rechner, um genau zu erfahren, wie viel Du mit Retorio sparen kannst.

Retorio ist ein Spin-off der Technischen Universität München. Die Analyse von Retorio basiert auf dem allgemein anerkannten, fortschrittlichen psychologischen Modell der Persönlichkeitseigenschaften, dem Big-5-Modell. Dieses Modell beschreibt die Persönlichkeit einer Person anhand von 5 Dimensionen: (1) Offenheit, (2) Extraversion, (3) Gewissenhaftigkeit, (4) Verträglichkeit und (5) Neurotizismus. In einem Arbeitskontext haben die Bewertungen von Beobachtern eine höhere prädiktive Validität als Selbsteinschätzungen. Dementsprechend ist die KI von Retorio darauf trainiert, die Big 5 anhand des sichtbaren Verhaltens und nicht anhand von Selbsteinschätzungen zu analysieren. Mit anderen Worten: Retorio misst nicht, wie Menschen denken, dass sie sind, sondern wie sie in Bezug auf ihre Persönlichkeit wirken.

Eine der größten Herausforderungen im L&D ist das Interesse und Engagement der Trainingsteilnehmer aufrecht zu erhalten. Retorio's KI-basiertes Coaching hilft genau dabei. Mit interaktiven, realistischen Trainingseinheiten, können Mitarbeiter:innen in einem geschützen Raum üben und individuelles Feedback erhalten. Das praxisnahe Training ist motivierend und bewirkt nachhaltige Verhaltensveränderung und -Verbesserung.